人才理念

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        南山倡導業績文化、執行文化、溝通文化,積極營造使人才脫穎而出的氛圍,努力打造學習型的組織和富有戰斗力的團隊。
  南山尊重人才,通過提供和諧的工作環境、具有挑戰性的工作以及有競爭力的待遇,為每位員工構建展現才華的舞臺,使員工的人力資本得到保值與增值,使員工與企業共同成長。
  南山始終堅持核心隊伍與專業人才的培養與建設,已鍛造出一支具有開闊視野、強烈事業心、優秀專業才能的核心團隊,這使南山在歷次關鍵性的變革中,每一舉措都更具有前瞻性、高效性。今天,更多的精英相繼加入到南山這一優秀的團隊中,使南山的理想比過去更為遠大,前進的步伐愈加穩健。

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